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当面试官突然直接问你某些问题如何应付
作者: 时间:2013/10/9 阅读:525次

 李小姐曾在一家外贸企业做财务工作,有两年的工作经验。上周,她在人才市场投简历,看中了同样是做外贸的某企业。

  面试时,老板娘对李小姐的前任公司似乎很感兴趣,问她,“前公司的年销售额是多少。”被李小姐以不方便透露为由拒绝后,老板娘依然不断反复地问该问题。李小姐坚持不说,老板娘又换个问题试探,追问前公司的税收是多少。

  李小姐说,跟这家单位聊了半天,问她个人的问题很少,多数都围绕着前任公司来询问,不晓得老板娘心里打的什么算盘。不出李小姐意料,最后公司让她回去等电话通知。李小姐的第一感觉是,没戏!直接要回了简历,离开了面试现场。

  问男朋友是为了啥?

  22岁的王艳丽是应届毕业生,前不久参加了一个公司的面试。公司是做网络的,老板很年轻,团队也很年轻,问出的问题也很怪。

  小王说,老板面试第一个问题就是问我什么血型什么星座,后来又问了有没有男朋友,谈过几个男朋友?为什么分手?

  越聊到后面,小王心里越打鼓,“问血型问星座或许是想了解我的性格,可是问谈了几个男朋友?这是啥意思啊!”小王心里犹豫着,嘴上还是老老实实地回答了老板的问题。

  离开后,小王一直在想这个事,要是以后再有人这么问,自己到底要不要回答呢?回去后,她把这事告诉了身边的同学朋友,有的说这是隐私问题,不需要回答,有的说回答也无妨,老板无非就是想多了解一下求职者。

  专家:不同问题区别对待

  中智集团的人才人事服务部经理龚慧敏提出了自己的看法。“有的企业领导就是相信星座、血型这些东西,尤其是一些年轻的领导,他们会把这些方面和如何与人相处、如何处理工作挂钩。”龚经理认为对于招聘单位提出的问题,应聘者完全可以如实回答,“就算在应聘的时候为了迎合招聘者的心理,而选择了撒谎,但是如果被正式录用了,时间一长也会露馅,所以还不如一开始就诚实一点,是怎样就怎样。”

  那么如果招聘者提出一些比较隐秘的问题,像是询问应聘者之前工作单位的营业收入或者会有哪些客户的问题,那该如何回答呢?博仁招聘的人力资源顾问凌磊给出了答案。“对于这种属于公司机密的问题,你完全可以拒绝回答。如果应聘者是为了刺探你之前单位的机密才对你进行面试,就算你如实说了,他们也会认为这次你会为了应聘出卖单位,下次也会因为其他原因出卖现在的单位。”有的应聘者会担心,如果自己拒绝回答问题,会失去被录用的机会,“这个不用担心,如果招聘单位纯粹是看中你的才能,就算你不回答这些问题,他们也会录用。”

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